Перед формированием кадровых отчётов не запускайте их «на авось». 📊
Перед формированием кадровых отчётов не запускайте их «на авось». 📊 Сначала проверьте: все ли приказы проведены, нет ли сотрудников без должности или графика, совпадают ли даты приёма и увольнения с документами, нет ли пустых и невыясненных значений. Пробегитесь по списку исключений — часто причина расхождений прячется именно там. Вопросы для самопроверки: знаете ли вы, где искать источник цифры, если она не сходится? Есть ли у вас короткий чек-лист проверки перед отчётом? В каталоге программ Высшей школы Кадровика можно посмотреть обучение по 1С:ЗУП и подготовиться к отчётному периоду спокойнее. Загляните в каталог. ✅ Посмотреть программы ➡️
7 просмотров