Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать в расчетном листке количество рабоч...
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать в расчетном листке количество рабочих дней и часов за прошедший месяц. Ведомство напомнило, что состав расчетного листка определяется работодателем с учетом требований трудового законодательства. При этом в документе должна быть отражена информация, позволяющая понять состав начислений и удержаний по заработной плате. https://buh.ru/news/obyazan-li-rabotodatel-ukazyvat-v-raschetnom-listke-rabochie-dni-i-chasy-za-istekshiy-mesyats.html
1 просмотров