К чему приводит неумение управлять людьми?
К чему приводит неумение управлять людьми? Если вы переделываете работу за подчинёнными и берёте на себя ответственность за любой их косяк, вас не с чем поздравить. Расслабленные и лживые сотрудники — вот к чему приведёт ваш стиль лидерства. Другая крайность — если вы сами слишком расслаблены. Подчинённые могут быть даже более в порядке, чем их шеф, иначе на ком держится предприятие? В обоих случаях вы потеряете деньги, нервы и даже бизнес. Поменяйте что-то, пока не поздно. Решение, как всегда, где-то посередине: 1. Доверяйте сотрудникам, но следите за качеством работы. 2. Принимайте решения, но давайте людям право голоса. 3. Передавайте ответственность на уровни ниже, но не отказывайтесь от своей. 4. Будьте на волне с коллективом, но не перегибайте с дружбой. Грамотно распределите обязанности и давайте подчинённым адекватную обратную связь. Так делает идеальный руководитель. @SharksBz