Меня не выбирают. — 10 июля 2026 г. в 06:48:26.789
Меня не выбирают. Недавно на сессию пришел руководитель компании и говорит (жалуется)😉 «Продажи упали. Менеджеры вялые. Никто не берет ответственность. Рынок изменился. Я уже не понимаю, что делать...» Мы начали разбирать ситуацию. Пошли от меня вопросы и постепенно вышли совсем не на продажи. Оказалось, что уже долгое время он не выбирает себя. Он настолько погрузился в операционку, что перестал замечать собственную жизнь. - Не помнит, когда последний раз был на массаже. - Когда спокойно пил кофе без телефона. - Когда гулял без мысли о работе. - Когда проводил время с семьей. - Когда покупал что-то для себя просто потому, что захотел. Все силы он отдавал компании и себя из этого уравнения незаметно исключил. Часто замечаю одну закономерность. Когда человек перестает выбирать себя, он начинает терять энергию. Вместе с ней - ясность мышления, качество решений и способность вдохновлять команду. И тогда это постепенно отражается на бизнесе. - Люди перестают чувствовать лидера. - Клиенты перестают чувствовать ценность. - Команда перестает чувствовать направление. Всегда в такой момент работа начинается не с отдела продаж. Она начинается с самого руководителя. Чаще всего первый шаг к росту бизнеса - это не новый продукт и не новая стратегия. Первый шаг - вернуть себе самого себя. Потому что лидер, который выбирает себя, способен выбирать и создавать сильное будущее для своей команды. И, как показывает мой опыт, именно с этого часто начинается следующий уровень.