От управления отдельными звёздами - к созданию общей игры — 9 августа 2026 г. в 05:25:51.743
От управления отдельными звёздами - к созданию общей игры Впереди у тренера «Реала» сложная задача - соединить Винисиуса и Мбаппе так, чтобы получились не две отдельные суперзвезды, а одна работающая система. И здесь вижу прямую аналогию с бизнесом: руководитель часто пытается изменить действия сотрудника: больше требовать, контролировать, объяснять, ставить новые KPI. Но менять нужно не действия. Человеку сначала нужно помочь увидеть свою новую роль в общей игре команды и это не просто: «Вот твоя должность, вот твои задачи, вот твои показатели». Это про другое! Вот три вопроса, которые помогут понять что такое роль: Какую игру мы создаём вместе? Какой результат хотим получить? Кем каждый из нас должен стать в этой игре? И тогда начинает меняться не только поведение человека. Меняется его отношение к себе, к другим людям и к общему результату. Сильный лидер не просто управляет набором сильных людей. Он создаёт игру, в которой сильные люди становятся сильной командой. И это уже совсем другое управленческое решение.