Хорошая компания ≠ место для роста — 17 июня 2026 г. в 13:52:36.724
Хорошая компания ≠ место для роста Знаю по себе: можно годами находиться в «идеальной» среде — сильная команда, классная атмосфера, стабильность — и при этом стоять на месте. Как понять, что вы уперлись в потолок: — Новых задач становится все меньше. То, что раньше было вызовом, теперь — рутина на автопилоте; — Перспективы остаются только на словах. «Позже», «когда-нибудь», «в следующем году» — без дат и понятных шагов; — Доход не растет. Особенно если при этом ответственности прибавляется; — Вы перестаете прокачиваться как специалист. Нет сложных кейсов, нет новых навыков. Если узнали себя — это сигнал, что пора двигаться дальше. Но не уходите импульсивно. Сначала определите, чего вы хотите добиться, и подумайте, можно ли достичь этого на текущем месте. Главное — менять работу не «от чего-то», а «ради чего-то».