Почему собственник — 14 июля 2026 г. в 13:28:25.190
Почему собственник становится самым дорогим сотрудником своей компании 🧐 Есть простой тест. Попробуйте на один день выключить телефон. Не отвечать на сообщения. Не согласовывать платежи. Не решать рабочие вопросы. Если уже через несколько часов начинается паника — поздравляю. Вы построили не бизнес. Вы построили рабочее место… для себя. В случае если вы работаете один - самозанятый, или фрилансер.. то у вас работа то есть - то ее нет, "сколько потопаете - столько и полопаете". иными словами вы попадаете в "крысиные бега"..и очень быстро выгораете, что и понятно. Часто собственник взращивая свой бизнес и нанимая первых сотрудников все равно одновременно работает директором, менеджером по продажам, финансистом, кадровиком и службой контроля качества. Потому что не передает ответственность на них. И чем больше растет компания, тем сильнее растет нагрузка. Кажется, что без постоянного контроля все развалится. Но правда в другом. Пока каждое решение проходит через собственника, бизнес всегда будет ограничен его временем. Сильная команда начинается тогда, когда ответственность перестает жить только в голове руководителя. Значит одна из основных задач собственника - научится внедрять ответственность в голову сотруднику за качественное выполнение его работы. Сотрудник должен четко понимать за что ему платят зарплату и премию. И это не за диплом, и не за то, что он соизволил прийти на свое рабочее место. Ему платят за результат выраженный в деньгах. Нет денег - нет зарплаты. Согласны?