После последних встреч и переговоров я поняла одну вещь. — 8 июня 2026 г. в 18:18:08.602
После последних встреч и переговоров я поняла одну вещь. Большинство предпринимателей вообще не понимают, что такое HR. Для многих HR это человек, который: - ищет сотрудников; - проводит собеседования; - организует корпоративы; - иногда обучение. Но это примерно как считать, что финансовый директор нужен только для оплаты счетов. На самом деле ЦКП HR - это эффективная команда и hr несёт ответственность за результат работы команды. Не за текучку, не за удовдетворенность команды. А за результат который приносит команда. HR система это несущая конструкция. Она отвечает на вопрос КТО будет это делать! После ответа предпринимателя на вопрос самому себе: а что за бизнес у меня будет/что я буду делать. Настоящий HR понимает не только людей, но и цифры, стратегию, цели компании и помогает бизнесу расти через людей. И, честно говоря, меня сейчас очень расстраивает ситуация на рынке. Я сама нахожусь в поиске HR для своей команды и сопровождения клиентов. Смотрю собеседования почти каждый день. И понимаю, что то, что действительно должен делать HR, умеет делать очень маленький процент специалистов. Скорее всего часть ваших бизнес-проблем лежит именно там, где вы пока не привыкли искать. Это тоже планирую обсудить на эфире 11 июня в 18:00 по Мск. Регистрируйтесь, чтобы быть в курсе всех изменений и чекнуть функции HR в своей компании 🤝