Вчера провела практикум для предпринимателей в клубе строителей в Перми.
Вчера провела практикум для предпринимателей в клубе строителей в Перми. Поговорили про самую востребованную тему: мотивацию сотрудников. Часто меня спрашивают о готовых решениях, шаблонах, но я против стандартизации. Каждая компания уникальна, хотя бы потому что в ней работают разные люди, а это значит разные ценности, нематериальная мотивация, разные этапы роста компании. Это все важно учитывать. Поэтому лучше разобраться в своей ситуации и набирать персонал, и составлять мотивацию из своих целей и возможностей. Поверьте, уже столько компаний прошли через мои руки и я могу сказать, что очень важно учитывать личность, а не только функцию. Что еще очень важно, но часто упускается и виду, это МЕТРИКИ. Метрики должны быть привязаны не только к должности, но и к целям компании. Мы с этим помогаем в рамках услуги Акселератора и Подписки, ну и конечно глубинно разобраться сами можете на обучении «Атомный директор».