🚩 Как распознать токсичную компанию еще на собеседовании — 16 июля 2026 г. в 13:02:05.523
🚩 Как распознать токсичную компанию еще на собеседовании Большинство кандидатов готовятся отвечать на вопросы работодателя. Но почти не готовятся задавать свои. А зря. Вот 5 вопросов, которые помогают понять, стоит ли принимать оффер. ✔ Почему открыта вакансия? ✔ Каким был успешный сотрудник на этой позиции? ✔ Какой стиль управления у будущего руководителя? ✔ Что сотрудники считают самым сложным в работе? ✔ Что должно произойти через год, чтобы вы сказали: «Это было отличное кадровое решение»? И обязательно наблюдайте не только за ответами, но и за тем, как отвечают. Если руководитель: — перебивает; — негативно говорит о бывших сотрудниках; — ожидает быть на связи 24/7; — не может объяснить задачи, это уже важные сигналы. Помните: собеседование — это взаимный выбор. Вы выбираете компанию так же, как компания выбирает вас. ❓А какой самый тревожный сигнал вы замечали на интервью?