Пока некоторые пишут мне "не жалко было бросать директорское кресло в Intel в 45, начин...
Пока некоторые пишут мне "не жалко было бросать директорское кресло в Intel в 45, начинать всё заново?", выход из выгорания дал мне: - работу, после которой я не пустой, а живой - даже в конце дня с тремя сессиями подряд - право выбирать, с кем работать, и отказывать тем, с кем не срастётся, без объяснений перед советом директоров - сертификацию ICF и метод, который проверен не только на моих клиентах, но и на мне самом - место преподавателя EMBA - то, что раньше я делал бы бесплатно как хобби, а теперь это часть моего дела - дайвинг и поездки без чувства вины за "непродуктивность", потому что расписание теперь моё, а не отдела кадров и руководства - разговоры с семьёй, в которых я присутствую, а не досиживаю вечер между двумя рабочими чатами - уважение коллег не за должность в визитке, а за то, что реально помогает их клиентам - спокойствие вместо гонки за следующей строчкой в резюме - и это, кажется, самое дорогое из всего списка Кажется, не мало для того, чтобы один раз перестать бояться и выйти из точки, где казалось - все двери заперты, да? ))