В кризис руководителя становится видно насквозь. Когда исчезает контекст, в котором лег...
В кризис руководителя становится видно насквозь. Когда исчезает контекст, в котором легко выглядеть собранным. Становится меньше ресурсов, отовсюду идут сигналы, которые противоречат друг другу. Команда смотрит на лидера и ждёт ясности - а у него самого её нет. И нужно одновременно держать результат и не терять себя внутри всего этого. В такие периоды проявляется нечто важное: умеет ли руководитель оставаться устойчивым - не за счёт своей "брони", а за счёт внутренней опоры. Говорить о трудных вещах без нагнетания. Защищать интересы бизнеса, не превращая его в личный конфликт. Отличать временную турбулентность от реального разрушения. Я видел руководителей, которые в спокойное время выглядели сильно. А в кризис просто замирали или начинали давить. И видел тех, кто в турбулентности становился точкой опоры для всей системы, потому что умели находиться в неопределённости без паники. Кризис проявляет характер. И он же проявляет вопрос, который стоит задать себе - "кем я в нём оказываюсь". #лидерство #руководитель #управление #кризис #executivecoaching