Я не самый умный за нашим столом. И меня это устраивает.
Я не самый умный за нашим столом. И меня это устраивает. Раз в неделю-другую мы собираемся командой на квиз - 6-8 человек, я капитан. Не потому что знаю больше всех. Скорее потому, что умею слышать тех, кто знает. Каждый раз за эти три часа игры я узнаю что-то новое. Кто-то из команды вдруг вспоминает, в каком году вышел фильм, который я видел сто раз, кто-то - названия столиц, которые я путаю с 9-го класса. Не запоминаю всё - но каждый раз возвращаюсь домой с ощущением, что стал знать чуточку больше, а думать - точнее. Но честно - меня в квизах цепляет другое. Это эмоции! Азарт перед финальным раундом, коллективный "НУ КАК ТАК!", когда сдали не тот ответ, и тот момент, когда команда смотрит на тебя - и ты чувствуешь, что твоё решение удвоить это неочевидный ответ было всё-таки правильным. Для человека, который работает с лидерами над тем, как они управляют собой под давлением - это живой тренажёр. Не метафора. А ещё это просто весело! Что тоже важно.