Репутация руководителя и компании все чаще рассматриваются как взаимосвязанные активы: ...
Репутация руководителя и компании все чаще рассматриваются как взаимосвязанные активы: отношение к первому лицу напрямую влияет на уровень доверия к бизнесу со стороны клиентов, партнеров и инвесторов. 📊В российских компаниях пока по-прежнему отсутствует системный подход к развитию личных брендов руководителей. Об этом говорят данные совместного исследования Ассоциации менеджеров и АКОС. В исследовании приняли участие высшие руководители, а также директора функциональных подразделений более чем из 300 российских организаций. «Результаты исследования показывают, что личный бренд руководителя перестал быть исключительно коммуникационным инструментом и становится важным нематериальным активом бизнеса, влияющим на доверие со стороны клиентов, партнеров и сотрудников. В ближайшие годы конкурентное преимущество получат компании, которые смогут системно интегрировать репутационный капитал руководителей в свою бизнес-стратегию», — отметил исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев. Делимся ключевыми результатами исследования в наших карточках!⬆️ Читать полностью: https://amr.ru/press/detail/?id=18645