Перестаньте искать готового управляющего — его просто нет🤷♀️ — 5 июня 2026 г. в 15:20:51.242
Перестаньте искать готового управляющего — его просто нет🤷♀️ Экономика найма ⬇️ «вырастить дешевле, чем искать» По данным SHRM, затраты на замену сотрудника составляют от 50% до 60% его годовой зарплаты; Средняя стоимость замены сотрудника в России оценивается примерно в 221 340 рублей. Нанимая человека в штат, стоит готовиться потратить минимум четыре зарплаты, прежде чем он начнёт приносить пользу, а руководители и топ-менеджеры выходят на точку безубыточности от полугода до полутора лет. Кадровый дефицит в гостиничной отрасли оценивают примерно в 30%, а текучесть держится на уровне около 70%. К 2030 году отрасли понадобится ещё порядка 300 000 специалистов. Готовых директоров загородных отелей на рынке почти нет. Поэтому собственники годами перебирают кандидатов — и в итоге тянут отель на себе. У вас наверняка уже есть человек с потенциалом. Не хватает только системных знаний. А обучение работает на удержание: по исследованиям, до 70% сотрудников, которых компания обучает, становятся лояльнее, а там, где видна карьерная перспектива, текучесть ниже до двух раз. Дарим 2 бесплатных урока из нашего 4-месячного курса по Управлению загородным отелем! 1. Перейдите на сайт; 2. Заполните форму; 3. Ожидайте материалы❤️ 3-й поток курса стартует 29 июня