Кажется, что проблему с нехваткой персонала можно решить ещё одним сотрудником. Но это ... — 7 августа 2026 г. в 07:00:08.475
Кажется, что проблему с нехваткой персонала можно решить ещё одним сотрудником. Но это работает не всегда. Найти хорошего специалиста становится всё сложнее. Пока ресторан ищет нового официанта или администратора, оставшаяся команда берёт на себя дополнительную нагрузку. Давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны 🤔 Сколько времени сотрудники тратят не на гостей, а на рутину? • открыть одну программу; • переключиться в другую; • проверить ЕГАИС; • принять документы в ЭДО; • зайти в Меркурий; • заполнить журналы Кажется, что это занимает всего несколько минут. Но именно из таких минут каждый день складываются часы. Как можно решить проблему? Подключить сервис для автоматизации документооборота, чтобы: ✔️ Автоматизировать повторяющиеся операции; ✔️ Работать с государственными системами в одном окне; ✔️ Сократить количество ручных действий; ✔️ Освободить время сотрудников для работы с гостями, а руководителя — для развития бизнеса. Пока сотрудники занимаются гостями, БАРЛАЙВ берёт на себя работу с отчётностью. Время команды лучше тратить на ресторан, а не на переключение между программами ❤️