В чем главная проблема российского рынка труда? — 5 июня 2026 г. в 17:00:23.013
В чем главная проблема российского рынка труда? Все эти разговоры про «исчезновение профессий» из-за ИИ — уже вчерашний день. Как справедливо отметил на ПМЭФ первый зампред правления Сбера Александр Ведяхин, смотреть надо глубже. ИИ не убирает специальности целиком, он забирает под себя конкретные задачи внутри них. И чтобы экономика не перестраивалась вслепую (что гарантированно ведет к социальным стрессам), Сбер собрал первую национальную базу навыков. Причем база сделана на основе реальных эмпирических наблюдений, а не синтетических данных. Что показало исследование? ▪️Масштаб изменений. 61,6% всех навыков российского рынка труда уже затронуты ИИ — замещаются или трансформируются прямо сейчас. ▪️Огромный разброс. Дворник получает Score 0,04 — его работа почти не поддается автоматизации из-за высокой стоимости роботизации. ➡️При этом специалист по документообороту имеет Score 0,80 и становится явным кандидатом на агентизацию в ближайшие 12–18 месяцев. Вывод. Без задачно-ориентированной карты рынка труда невозможно эффективно управлять изменениями, поэтому Сбер сформировал базу на основе эмпирических данных, а не синтетической информации. #российский_рынок