Обещанный тест на управленческое одиночество.
Обещанный тест на управленческое одиночество. Есть ли у вас рядом человек, которому вы можете сказать: «Я не знаю, что делать. Я ошибся. Мне страшно. Я сомневаюсь» ? И задачка со звёздочкой, при этом он от вас не зависит, не конкурирует с вами, не испугается и не использует это против вас? Если вместо имени сразу появились отговорки, типа сотрудники нет, партнёры опасно, домашние будут переживать, друзья не поймут, вот это и есть управленческое одиночество. То есть когда людей много, а говорить по-настоящему не с кем. И надо все время надевать разные маски, казаться, а не быть. И именно для этого иногда нужен бизнес-психолог, человек, перед которым не нужно быть ни сильным, ни правым, ни удобным. Который не оценивает и не вешает ярлыки. Можно просто думать вслух и принимать решения не в одиночку. В психологии говорят- провериться об другого. А мои контакты, как всегда, в закрепе 📌. Вероника Золотова, бизнес-психолог, 25 лет в психологии и бизнесе. Канал в VK Психологический центр Пазл