⚡️Работодатель вправе объявить выговор за наушники на рабочем месте — 12 августа 2026 г. в 11:22:02.385
⚡️Работодатель вправе объявить выговор за наушники на рабочем месте Роструд подтвердил: если в трудовом договоре или локальных актах компании есть прямой запрет на использование наушников, работодатель может применить дисциплинарное взыскание, даже если сотрудник не разговаривал по телефону, а просто забыл их снять. Аналогичную позицию занимают и суды. Например, водитель общественного транспорта пытался оспорить депремирование за использование гарнитуры во время движения, ссылаясь на то, что ПДД прямо это не запрещают. Однако суд встал на сторону работодателя, указав, что внутренние правила могут ужесточать требования к безопасности, а их нарушение является дисциплинарным проступком. При повторных нарушениях наказание может быть более строгим.