Сотрудник заболел во время отпуска или сразу перед ним: что делать работодателю? — 17 июля 2026 г. в 05:00:14.949
Сотрудник заболел во время отпуска или сразу перед ним: что делать работодателю? Как сообщает нам ст. 124 ТК РФ: 📌 Если работник заболел перед самым началом отпуска, отпуск нужно перенести и согласовать новые даты. 📌А если во время отпуска, отпуск нужно либо продлить, либо перенести неиспользованные дни. Для этого сотрудник должен сообщить о больничном, предоставить листок нетрудоспособности и написать заявление (если выбрал «перенос»). Больничный оплачивают в обычном порядке: первые три дня — за счет работодателя, остальные — за счет СФР. Если отпуск перенесли на другой месяц, бухгалтеру нужно будет пересчитать отпускные.
348 просмотров