Периоды, которые не входят в расчетный период при расчете среднего заработка — 30 августа 2026 г. в 09:11:01.079
Периоды, которые не входят в расчетный период при расчете среднего заработка Из расчетного периода важно исключить те периоды, когда работник был освобожден от работы. Это периоды, когда за сотрудником был сохранен средний заработок. Они установлены пунктом 5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2025 г. № 540 Так, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: - за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством РФ; - работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; - работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по независящим от работодателя и работника причинам; - работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу; -работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; - работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ.