Работник на ГПХ может получать больничный по двум основаниям
Работник на ГПХ может получать больничный по двум основаниям ИП, который добровольно платит взносы на социальное страхование (ВНиМ), и при этом работает по договору гражданско-правового характера (ГПХ), имеет право на получение пособий по двум основаниям. Главное условие для ИП — вовремя уплатить взносы за прошлый год. Для исполнителя по договору ГПХ важно, чтобы сумма взносов, начисленных с его вознаграждения за прошлый год, была не меньше стоимости страхового года. Как в этом случае распределяются выплаты по больничному: 1. По договору ГПХ. За первые три дня болезни пособие вам выплачивает заказчик (работодатель), с которым заключен договор. 2. Как ИП (добровольное страхование). Пособие за весь период нетрудоспособности, начиная с первого дня, выплачивает Социальный фонд России (СФР). Таким образом, вы можете рассчитывать на выплаты из двух источников одновременно, так как закон не запрещает суммировать эти права при соблюдении условий по уплате взносов. Эти разъяснения подтверждаются актуальной позицией СФР (письмо от 23.09.2026 № 14-20/51667).