Ситуация из практики (не нашей). Правильного ответа тут будто бы нет. Или есть? — 22 августа 2026 г. в 06:02:24.381
Ситуация из практики (не нашей). Правильного ответа тут будто бы нет. Или есть? Дано: у бухгалтера частной практики — портфель клиентов и помощница. Платит она ей не оклад и не «по часам», а 30% от выручки. Все довольны. Среди клиентов есть один крупный, почти градообразующий — тысяч на сто. Пока никуда не собирается, но нет-нет да мелькнёт мысль: а если уйдёт? Себя-то бухгалтер прокормит — возьмёт консультации, затянет пояс. А вот помощница потеряет заметную часть дохода. 🤔 И дилемма: доплачивать ли помощнице из своего кармана, пока не найдётся замена ушедшему клиенту? Чтобы не расстроилась и не начала между делом листать вакансии. С одной стороны — человек, которого вы сами позвали и которому пообещали объём. С другой — ваш собственный доход. Коллеги, а вы как считаете — какой сценарий тут верный? Стали бы доплачивать из своего кармана — и сколько месяцев готовы так продержаться? А если нет — что бы сделали вместо этого? Расскажите в комментариях. Особенно интересно услышать тех, у кого похожие ситуации случались 👇