Бухгалтерские услуги Бюро Финансов: бухгалтер для ИП, ООО и НКО
Бизнес · 12 августа 2026 г.
Дробите отпуск на кусочки по 3-4 дня? Есть шанс, что нарушаете закон. — 12 августа 2026 г. в 09:00:02.418
Дробите отпуск на кусочки по 3-4 дня? Есть шанс, что нарушаете закон. 📌 Статья 125 ТК РФ разрешает делить отпуск по соглашению сторон. Но с условием: хотя бы одна часть — не менее 14 календарных дней подряд. Видел график, где отпуск раскидан по 7 дней четыре раза в год. Ни одной части на 14 дней. Формально — грубое нарушение, даже если сотрудник сам так попросил. ❌ Что обычно идёт не так: — дробят весь отпуск на мелкие куски без единой 14-дневной части — договариваются устно, «начальник разрешил», без бумаги — передают даты в бухгалтерию постфактум, а не заранее Устная договорённость юридической силы не имеет. При проверке ГИТ или споре о неиспользованных днях доказать деление будет нечем. ✅ Как правильно: делить можно только дни сверх обязательных 14. Согласие — письменно: заявлением, служебной запиской или прямо в графике отпусков. И сразу в бухгалтерию — иначе отпускные посчитают по устаревшим датам. 💡 Расчёт по каждой части отпуска идёт отдельно, со своим средним заработком. Разошлись даты между кадрами и бухгалтерией — разошлась и сумма в расчётке. 💬 У вас в компании отпуска дробят? Как оформляете — знаю случаи, когда это до сих пор держится на устных договорённостях. Напишите нам, будем рады помочь @id503408991861_bot. Как платить налоги без лишних хлопот? 🤝 Ответы и помощь - в группе. Наши ресурсы: Сайт: бюро-финансов.рф. ВКонтакте: группа Бюро финансов. Дзен: канал Бюро финансов. #отпуск #трудовоеправо #кадровыйучёт #ТКРФ #БюроФинансов