Бухгалтерские услуги Бюро Финансов: бухгалтер для ИП, ООО и НКО
Бизнес · 10 августа 2026 г.
Директор подписывает заявление на отпуск, не глядя в платёжный календарь. Через три нед... — 10 августа 2026 г. в 09:00:03.256
Директор подписывает заявление на отпуск, не глядя в платёжный календарь. Через три недели бухгалтер приходит с вопросом: где взять полмиллиона на отпускные шести сотрудникам сразу? Знакомо? У отпусков есть финансовая сторона, о которой вспоминают обычно поздно. 📊 Отпускные считают по среднему заработку за 12 месяцев — с премиями и бонусами сумма часто выше, чем ждёт финансист. Плюс НДФЛ и взносы — это ещё около трети сверху. Отпуск сотрудника с окладом 150 тысяч легко превращается в разовую нагрузку на кассу в 200 тысяч и больше. ⚡ Если несколько отпусков накладываются на один месяц — выплата по фонду оплаты труда может вырасти на 15–25%. Именно тогда, когда деньги нужны на другое. 📌 Отпускные нужно выплатить не позже чем за три рабочих дня до начала отдыха — ст. 136 ТК РФ. Отсрочка не проходит, даже если денег на счёте в этот момент нет. Дальше — НДФЛ и взносы, и у них свои сроки, не совпадающие с датой отпуска. Одна выплата «размазывается» по платёжному календарю на две-три даты. Упустить легко. 💡 Что реально спасает: не собирать отпуска ключевых людей в одном месяце, сверять график с сезонностью выручки и раз в год просить бухгалтера построить помесячный прогноз выплат с учётом отпусков. Один день расчёта — и следующий год без авралов в кассе. А у вас в компании отпуска расписаны на год вперёд или согласовываются по ходу дела? Расскажите в комментариях — интересно, как у других 👇 Напишите нам, будем рады помочь @id503408991861_bot. Как платить налоги без лишних хлопот? 🤝 Ответы и помощь - в группе. Наши ресурсы: Сайт: бюро-финансов.рф. ВКонтакте: группа Бюро финансов. Дзен: канал Бюро финансов.