Центр Елены Челокиди — для коучей | HR | наставников | лидеров
Бизнес · 20 июня 2026 г.
Как коучу и команде подготовиться к демонстрационной сессии? — 20 июня 2026 г. в 12:00:06.203
Как коучу и команде подготовиться к демонстрационной сессии? В индивидуальном коучинге просмотр и обсуждение демонстрационных сессий – признанный способ набраться опыта у Мастера. В командном коучинге демонстрационные сессии, пока ещё редкость. Многие хотели бы увидеть, обсудить и понять, что и зачем сделал коуч, – ведь компетенции уже есть! ➡️ В 2020 году Елена Челокиди впервые в России провела командную демонстрационную сессию. ➡️ В 2021 году записала без зрителей для демонстрации контракт из 6 сессий (входит в обучение на курсе «Практика»). ➡️ В 2022 году проводила целый контракт в формате демонстрации и обсуждения со зрителями. Как же стоит готовиться к таким сессиям и коучу, и команде, и зрителям? Советы для коуча: 1️⃣ Важно решить, что именно вы демонстрируете: ▫️ структуру процесса / сессии ▫️ отдельную часть (заключение контракта, завершение сессии и тп) ▫️ отдельный инструмент под решение определенной задачи ▫️ выход из сложной ситуации с участниками (работа с возражениями, конфликтами и тп) ▫️ как не стоит проводить сессию командного коучинга ( и какие последствия для участников и процесса это порождает) ▫️ другое 2️⃣ Определить для кого будет эта демонстрация: ▫️ для лидеров и команд-клинетов ▫️ для студентов во время обучения ▫️ для практикующих командных коучей ▫️ другое 3️⃣ Найти команду, которая в ее естественных проявлениях в общении и обсуждении поможет продемонстрировать то, что вы планируете показать на демо. Отрепетированные диалоги не работают, а работают именно естественные обсуждения и реакции. 4️⃣ На самой сессии держать одновременно фокус на: ▫️ пользе для команды, ▫️ каждом члене команды ▫️ всей команде вместе ▫️ атмосфере ▫️ процессе ▫️ том, что именно вы демонстрируете зрителям и какую пользу вы им даете. Советы для команды: 1️⃣ понимать заранее, что такое коучинг, какой это формат работы и что он может дать 2️⃣ прояснить процесс с коучем, чтобы была возможность сосредоточиться на содержании и получить пользу 3️⃣ быть готовым к новому опыту взаимодействия и к экспериментам 4️⃣ согласовать с коучем «красные флаги», выход в обсуждении за которые будет небезопасен команде в публичном пространстве 5️⃣ доверять коучу, что требования команды по безопасности пространства будут выполнены Советы для зрителей: ▫️ подумать о начальном вопросе по работе командного коуча, на который хочется найти ответ ▫️быть внимательными к тому, что делает коуч (как вовлекает участников, как реагирует на их вклад, как ведет обсуждение и тп) ▫️ подмечать вербальные и невербальные проявления членов команды в контексте всего процесса ▫️ отслеживать энергию пространства в процессе работы ▫️ смотреть на баланс ответственности между коучем и командой ▫️ записывать вопросы, которые возникли в голове, чтобы потом их задать. Мы надеемся, что количество демонстрационных сессий по командному коучингу со временем увеличится, чтобы как можно больше людей увидели на практике эффективность подхода и его отличие от смежных дисциплин! 👩💻 За работой Елены с IT бизнес-командой вы сможете понаблюдать и пообсуждать в режиме реального времени уже с 30 июня в рамках проекта «Мир командного коучинга®: ДЕМО» 🔗 ЦЕЧ ВК | Елена Челокиди ВК