Борода vs безопасность: позиция Роструда 🧔🏻♂️ — 28 мая 2026 г. в 07:29:01.202
Борода vs безопасность: позиция Роструда 🧔🏻♂️ Добрый день, коллеги! Этой весной вышло разъяснение Роструда об использовании средств защиты органов дыхания (СИЗОД) работниками с бородой. Согласно ему, работодатель может не только отстранять таких сотрудников от работы без сохранения ЗП, но и привлекать к дисциплинарной ответственности . ✂️ На чем основана позиция Роструда? Пункт 12 Приказа № 776н обязывает работника соблюдать правила использования выданных СИЗ. Если при работе требуется применение СИЗОД, то любое нарушение герметичности их прилегания считается нарушением этого требования. В то же время ст. 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия труда. Допуск сотрудника в зону воздействия вредных веществ при наличии зазоров между маской и лицом является прямым нарушением закона. Кроме того, исследования показывают, что даже щетина создает каналы утечки воздуха. В результате работник вдыхает неочищенный воздух, что снижает защитные свойства СИЗОД. Интересно, что такие компании, как «Газпром», уже прямо запрещают использование СИЗОД работниками с бородами и усами в своих локальных документах. Также Роструд отметил, что соблюдение правил использования СИЗ проверяется в ходе инспекций. Нарушения могут повлечь ответственность работодателя, включая предписания и административные меры. То есть в данном случае речь идет не о требованиях к внешнему виду работников, а о соблюдении закона и обязательных технологических условий, а борода - не элемент стиля, а фактор риска, который работодателю лучше не игнорировать 🪒 #центрика_объясняет #у_тебя_есть_борода #я_скажу_тебе_нет