🤔Как должна выглядеть оргструктура компании в эпоху AI?
🤔Как должна выглядеть оргструктура компании в эпоху AI? Искусственный интеллект стремительно меняет бизнес-процессы. Но куда более глубокие изменения происходят на уровне организационных моделей компаний. ИИ уже влияет на: структуру функций, распределение ролей, модели управления, требования к навыкам сотрудников. Перед HR встает новая задача: как пересобрать организацию так, чтобы технологии усиливали бизнес, а не создавали дополнительную сложность? Этому будет посвящена онлайн-конференция topcareer «Оргдизайн + ИИ: управление неопределенностью» 🗓Когда: 11 апреля Онлайн, бесплатно Что обсудим на конференции: 👉 Почему текущая оргструктура перестала «вывозить»? 👉 Как понять, что именно ломается: структура, роли, решения или нагрузка на сотрудников слишком высокая 👉 Где AI реально может усилить оргрешения, а где нет 👉 Как HR берёт на себя роль архитектора 👉 Как внедрять изменения без потери управляемости и доверия 💎 В специальном блоке конференции собраны реальные кейсы внедрения ИИ в HR и оргдизайне, которые уже работают! Детальнее ознакомиться с программой конференции и спикерами можно по ссылке 👇 📌 УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ