КАК ЭКОНОМИТЬ ВРЕМЯ НА ОБЩЕНИИ С СОТРУДНИКАМИ — 26 марта 2026 г. в 15:57:53.076
КАК ЭКОНОМИТЬ ВРЕМЯ НА ОБЩЕНИИ С СОТРУДНИКАМИ Обратился за информацией от сотрудников линейного персонала компании, чтобы получить обратную связь. Он случайно оказался из города, где я вырос, из Астрахани. Получил в ответ кучу вопросов, пространных, объяснений, пересказа кто и что сказал. Узнал, как правильно по жизни и даже примеры из истории. Всё кроме того, что надо делать. Добило то, что он обещал привести ещё двух таких же, чтобы подтвердить его слова. Слушать по новой не хотелось совсем и уже пожалел, что связался, но информацию собрать было надо. Оптимальный результат получился после того, как прислал для заполнения таблицу: • Суть проблемы • Последствия • Что происходит сейчас • Предложения по улучшению • Кто уполномочен приять решение Картина общения изменилась кардинально. Через два дня получил чётко сформулированные и сгруппированные блоки проблем и возможных решений. Что самое приятное - решений было всего два и как раз те, что я хотел предложить. Но часто любая инициатива начальства, даже самая верная, вызывает недовольство. Но когда она идёт снизу, то и процент выполнения должен быть выше. Хорошо бы, если бы так можно было выстраивать отношения с жёнами. Дал поручение – получил в письменном виде готовый ответ. Попробуйте )