Личные AI-ассистенты растят разрыв в знаниях команды 🤔
Личные AI-ассистенты растят разрыв в знаниях команды 🤔 Сейчас очень много говорят про личных ассистентов: тот же Hermes или приложение Codex, которое спокойно работает со всеми локальными файлами. А вот как выстраивать это внутри команды, информации я вижу мало. Хотя проблема уже есть, и я замечаю её у себя. Каждый строит свою систему: свои скиллы, свои автоматизации, свои знания. И разрыв между тем, что умеет система одного человека, и тем, что есть у остальных, растёт. У меня это на автомате, у коллеги отдельная работа Спрашиваю команду: «Прогнали гипотезу на фальсификацию?» Отвечают: нет. Первая реакция: блин, ну нельзя что ли просто запустить скилл и хотя бы базово прогнать? А у человека этого скилла нет. Я про это забываю, потому что у меня он срабатывает автоматически. А коллега такой скилл себе не ставил: даже не задумывался, что он может пригодиться. Без скилла проверка для него превращается в большую отдельную работу. С автоматизациями то же самое У нас есть сервис отчётов. Специалист, который его собирал, добавляет туда клиента минут за 10: даёт нейронке несколько вводных и правит мелочи в интерфейсе. Потом пришёл новый специалист, и ему нужно было добавить в сервис своего клиента. Ушло три дня. Он не знал, где документация, у него не было скиллов, которые умеют работать с этой системой. Пришлось разбираться, как с проектом с нуля. Заранее этого не видно: до этого задача всегда решалась легко и быстро. Почему это бьёт по команде В менеджменте много ошибок идёт из-за разрывов в понимании целей, задач и общей картинки. С нейронками у каждого своя система и своя картинка, и разрыв может расти очень быстро. Что делаем мы Меня сейчас больше всего интересует командная эффективность: единый контекст и единые подходы, но без жёстких ограничений для каждого. То, что я видел, в основном построено на общем репозитории в GitHub. А для тех, кто технически не подкован, работа с GitHub выглядит сложно. У себя мы уже запустили единые статусы по проектам, которые видит вся команда, и собрали единый набор скиллов. Сейчас работаем над единой средой: чтобы все работали с общим контекстом по проектам, скиллы подгружались автоматически, а права доступа раздавались правильно. Про это расскажу отдельно. Если видели интересные примеры, как команды решают эту проблему, накидывайте в комментарии.