🎓 Проблема дефицита кадров в туризме будет решена совместными усилиями государства и б...
🎓 Проблема дефицита кадров в туризме будет решена совместными усилиями государства и бизнеса По экспертным оценкам, нехватка кадров в туризме и гостеприимстве составляет 20–25%, а в ряде регионов — до 40%. К 2030 году отрасли потребуется еще более 300 тыс. специалистов. Основной дефицит — в линейном персонале и среднем управленческом звене. Один из практических ответов отрасли на эти актуальные проблемы – создание Международной академии гостеприимства (МАГ) при поддержке Российского союза туриндустрии. Проблемы подготовки кадров для растущей индустрии туризма обсудили эксперты на организованной РСТ пресс-конференции «Развитие кадрового потенциала в период трансформации внутреннего туризма: инвестиции в будущее индустрии». Заместитель министра экономического развития РФ Дмитрий Вахруков, выступая на пресс-конференции, отметил, что рост отрасли уже ограничен нехваткой персонала. 🗣«В условиях бурного роста индустрия естественно сталкивается с кадровым дефицитом, поэтому у нас сегодня ограничен не только номерной фонд для приёма гостей, но и обеспечение его персоналом», — заместитель министра экономического развития РФ Дмитрий Вахруков. 🎯 По оценке РСТ, в среднем по стране остается до 200 тыс. незаполненных вакансий. Среди решений — сотрудничество бизнеса с вузами, развитие практико-ориентированного обучения и создание условий для сотрудников. Президент Российского союза туриндустрии Илья Уманский обратил внимание на структурный характер дефицита. 🗣«Вопрос прежде всего в структурном кадровом дефиците...», — президент Российского союза туриндустрии Илья Уманский. Основатель Международной академии гостеприимства, сопредседатель экспертного совета по подготовке кадров при Минэкономразвития РФ, вице-президент РСТ Анна Кувайцева подчеркнула проблему текучести кадров и входа в профессию. 🗣«Наша главная задача - стабилизировать именно этап входа и удержания персонала», — основатель МАГ, сопредседатель экспертного совета по подготовке кадров при Минэкономразвития РФ, вице-президент РСТ Анна Кувайцева. Решение кадрового дефицита в отрасли связывают с совместной работой государства и бизнеса — через развитие практико-ориентированного обучения и образовательных программ. 👉🏻 Подробнее — на сайте РСТ