🚀 Стартовало ежегодное исследование о начале карьеры - 2026 — 6 июля 2026 г. в 03:41:13.174
🚀 Стартовало ежегодное исследование о начале карьеры - 2026 «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с кадровой компанией ANCOR запускает четвёртое всероссийское исследование об успешном старте карьеры. Участие открытое и анонимное - приглашаются студенты, выпускники, молодые специалисты и работодатели со всей страны. 🎯Цель - выяснить, что на самом деле помогает выпускникам быстрее находить первую работу, а компаниям - привлекать мотивированных новичков. Результаты лягут в основу решений, которые делают переход от учёбы к профессии понятным и комфортным. Ключевые темы опроса: – карьерные ожидания и предпочтения молодёжи – форматы занятости и отношение к стажировкам – факторы выбора работодателя – трудности, с которыми сталкиваются обе стороны В прошлом году в исследовании участвовали представители более 1000 компаний из разных отраслей. Данные уже используются при подготовке законодательных инициатив - в том числе законопроекта о закреплении понятий «стажёр» и «стажировка» — а также для программ адаптации в бизнесе. Оксана Ачкасова, заместитель генерального директора платформы «Россия – страна возможностей»: «Рынок труда меняется очень быстро: появляются новые профессии, форматы занятости, требования к навыкам. Для нас важно, чтобы решения в сфере профессионального развития принимались не на предположениях, а опирались на мнение тех, кто сегодня делает первые шаги, и тех, кто готов дать им этот шанс. Это помогает развивать сервисы «Профразвития» так, чтобы они отвечали актуальным запросам времени.» Сергей Саликов, генеральный директор ANCOR: «В условиях старения населения и прихода на рынок труда меньших по численности поколений крайне важно системно изучать потребности и предпочтения молодых специалистов. Задача исследования — из года в год показывать в динамике вектор усилий работодателей и молодежи для гармоничного развития на благо друг друга и эффективного ответа на вызовы экономики. Сбор, систематизация и анализ данных по этой проблематике — одна из важнейших функций социально ответственного кадрового партнёра.» 🔹Для молодых специалистов опрос доступен по ссылке https://clck.ru/3U28FF, а для работодателей - https://clck.ru/3U28G7 Результаты опубликуют в обобщённом виде. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».