Тарапевтический альянс и рабочий альянс - одно и тоже или нет?
Тарапевтический альянс и рабочий альянс - одно и тоже или нет? С одной стороны оба термина о взаимоотношениях клиента и терапевта и часто в речи специалистов взаимозаменяются, с другой стороны название каждого из терминов делает акцент на своих, особенных процессах. Давайте разбираться. 🟢В 1956 году Эдит Зетзель в своем эссе впервые ввела понятие «терапевтический альянс» в контексте психоаналитической терапии. Она акцентировала внимание на том, что этот альянс включает не невротический компонент, которым становится проработанный перенос. 🟢В 1965 году Ральф Гринсон ввел понятие «рабочий альянс», имея ввиду относительно неневротические, рациональные взаимоотношения между пациентом и аналитиком, которые дают возможность пациенту целеустремлённо работать в аналитической ситуации. ✅Если сравнивать эти два понятия, то мы увидим, что терапевтический альянс - это более общее понятие, которое описывает профессиональные отношения между клиентом и терапевтом, построенные на взаимном доверии, уважении и сотрудничестве, а также включает в себя проработанный перенос - то есть перенос, который был проанализирован и осознан пациентом, и который становится основой для продуктивного взаимодействия. Рабочий альянс в свою очередь более узкое понятие, которое означает, что альянс формируется между «разумным Эго» пациента и «анализирующим Эго» аналитика; предполагает фокусировку на конкретных целях и задачах терапии; зависит от мотивации клиента преодолеть свои сложности и от сознательной готовности клиента к сотрудничеству. ➡️К примеру, может быть хороший терапевтический альянс и плохой рабочий: клиент доверяет психологу и чувствует с ним эмоциональную связь, но при этом не выполняет конкретные задачи, не принимает план терапии, потому что у него нет мотивации к изменениям. Такие они, альянсы😊