В последнее время всё чаще слышу не про страх конкурентов или кризис, а про: — 16 июня 2026 г. в 02:00:03.623
В последнее время всё чаще слышу не про страх конкурентов или кризис, а про: «Ничего не успеваю…», «Все время тушу пожары, как хочется просто поработать спокойно…», «Только разберусь с одной проблемой — появляется ещё 5», «Не понимаю, что вокруг происходит», «У меня ощущение, что я работаю на ощупь». Если честно, я понимаю эти чувства. Главная боль управленцев 2025–2026 годов — это когнитивная перегрузка, постоянный цейтнот и падение личной производительности. Мне кажется, что руководители сегодня боятся не того. ☝🏼️Проблема не в нехватке информации, а наоборот, ее слишком много: отчеты, таблицы, показатели, планерки, переписки, согласования… Времени на то, чтобы спокойно подумать и принять взвешенное решение всё меньше. ❗️И это действительно опасно: не утонуть в цифрах, а начать принимать решения на ощупь. Есть одна закономерность: чем выше должность человека, тем дороже становится его время. И тем важнее не делать всё самому. ❌ Задача руководителя — не бесконечно проверять таблицы, искать ошибки и вручную сводить показатели. ✅ Его задача — видеть картину и принимать решения. Это касается не только собственников, но и вообще всех управленцев: руководителей отделов продаж и маркетинга, финансовых директоров и главных бухгалтеров и т.д. В ближайшие годы одним из главных навыков станет НЕ умение работать больше, а умение БЫСТРЕЕ ПОЛУЧАТЬ ОТВЕТЫ и ОСВОБОЖДАТЬ ВРЕМЯ для действительно важных задач. Именно поэтому я, как руководитель компании и как эксперт по повышению производительности, иду на тренинг 🗓️ 02.07.2026 «УМНЫЙ УЧЁТ И ПОРЯДОК В ЦИФРАХ: как внедрить ИИ в аналитику, отчётность и работу с таблицами». Если есть инструменты, которые помогают сократить рутину, быстрее анализировать данные, находить ошибки и высвобождать время для стратегии, — их 100% стоит изучать. Конечно, ИИ-аналитика — это не волшебная кнопка. И я не думаю, что ИИ-технологии могут полностью заменить опыт, насмотренность и ответственность руководителя. Но производительность XXI века — уже не про то, чтобы работать дольше, а про то, чтобы перестать тратить силы на то, что можно делать быстрее и умнее. Присоединяйтесь ☺️! ⚡️Вход свободный* после 👉регистрации. *Программа проводится по заказу Минэкономразвития Омской области и центра «Мой бизнес» Омской области по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».