⚡️Похоже, что новый дефицит 2026 года — это навыки. — 6 июля 2026 г. в 02:00:04.487
⚡️Похоже, что новый дефицит 2026 года — это навыки. Кадровый понедельник в «ТРИЭС-Персонал» и новые статистики о том, что работодатели массово начали менять стратегию: меньше найма, больше развития. Статистика говорит: 📊 Более 50% российских компаний в этом году увеличивают инвестиции в обучение персонала. И дело не только в кадровом дефиците. 📊 39% работодателей признаются, что обучение помогает адаптироваться к новым технологиям и внедрению ИИ, а 33% используют его для удержания сотрудников. Показательный факт: сегодня компании чаще вкладываются в развитие действующей команды, чем в бесконечный поиск новых людей.
156 просмотров