Раньше людям часто не хватало информации.
Раньше людям часто не хватало информации. ☝🏼Сегодня ситуация почти обратная: информации слишком много и всё сложнее понять, что из неё действительно важно. А это уже влияет на то, как мы работаем и принимаем решения. 📊 По данным World Economic Forum: в 2025 году аналитическое мышление стало главным навыком, который работодатели считают необходимым. Так считают 69% компаний. Системное мышление тоже вошло в список ключевых навыков — его отметили 42%. А в 2026 году исследования Microsoft показывают ещё один важный сдвиг: ИИ всё активнее берёт на себя когнитивные задачи — анализирует информацию, помогает решать проблемы, оценивать варианты и генерировать идеи. Значит, ценность человека всё больше смещается в сторону понимания контекста, постановки задачи и принятия решений. Системное мышление — это: → навыки видеть взаимосвязи, → отделить причину от симптома, → понимать, какой информации не хватает, и только потом принимать решение. Навык, который нужен для развития всем, и тем более руководителям! В ноябре приходите его тренировать 😉! 🗓 11.11.2026, бесплатный* тренинг «СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ ЛИДЕРА: как видеть главное, находить причины и принимать стратегические решения в условиях неопределенности». Будем разбирать реальные управленческие ситуации: ✔️ почему падают продажи, ✔️ почему обучение не меняет поведение сотрудников, ✔️ как перегрузка влияет на решения, ✔️ как работать с неполными данными и информацией от сотрудников, клиентов и ИИ. Без длинной теории, а через кейсы, разборы, командную работу и решения, которые нужно принимать в ограниченном времени. 🖇️ Подробная программа. 🖇️ Регистрация за 2 минуты. *Программа проводится по заказу Минэкономразвития Омской области и центра «Мой бизнес» Омской области по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».