⚡️ ГОСТ 12.0.004-2015 ВОСКРЕС? Или у нас появился ГОСТ Шредингера? 😅 — 3 сентября 2026 г. в 08:55:01.022
⚡️ ГОСТ 12.0.004-2015 ВОСКРЕС? Или у нас появился ГОСТ Шредингера? 😅 Коллеги, с 1 сентября случилась довольно занимательная история с ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда». Напомню. В 2023 году Росстандарт издал приказ от 06.06.2023 № 362-ст и установил: 👉 «прекратить применение на территории Российской Федерации ГОСТ 12.0.004-2015… НА СРОК ДО 1 СЕНТЯБРЯ 2026 Г.» Обратите внимание. Не «отменить». Не «признать утратившим силу с такой-то даты». А прекратить применение НА СРОК до 1 сентября 2026 года. 📅 1 сентября наступило. И вот дальше начинается самое интересное. Отдельного приказа Росстандарта, которым ГОСТ 12.0.004-2015 окончательно прекращается, заменяется новым стандартом либо продлевается срок его неприменения, по состоянию на 2 сентября я не вижу. Более того, сам КонсультантПлюс в обзоре изменений законодательства пишет: 👉 «заканчивается запрет на применение ГОСТ 12.0.004-2015». ГАРАНТ пошел еще дальше и 31 августа написал, что после окончания установленного срока и при отсутствии документов об отмене либо продлении приостановки ГОСТ формально вновь приобретает статус действующего документа. Казалось бы, все понятно. Но нет. 😂 🔴 В Контуре ГОСТ сейчас продолжает гореть как «НЕ ДЕЙСТВУЕТ». 🔴 В карточке документа указано: «действие документа приостановлено на срок до 01.09.2026», но одновременно статус — «не действует». 🔴 А в каталоге Российского института стандартизации вообще стоит статус: «УТРАТИЛ СИЛУ В РФ». Получается прекрасная картина: 📌 приказ говорит — срок закончился; 📌 Консультант говорит — запрет закончился; 📌 ГАРАНТ говорит — формально ГОСТ снова действует; 📌 а карточки нормативных баз продолжают говорить: «не действует». Ну что сказать... юридический сентябрь начался бодро. 😁 ❗️А теперь главное для работодателей. Даже если окончательная позиция будет в пользу того, что ГОСТ 12.0.004-2015 с 1 сентября снова применяется, возвращаться к старому порядку обучения, старым удостоверениям, протоколам и требованиям ГОСТа вместо Постановления № 2464 не надо. Почему? ГОСТ изначально применяется добровольно по ст. 26 Федерального закона № 162-ФЗ. А обязательные требования к обучению по охране труда сегодня устанавливает Постановление Правительства РФ № 2464. При противоречии между ГОСТом и № 2464 руководствуемся именно № 2464. Поэтому я бы пока не спешила переписывать ЛНА со словами: «Ура, ГОСТ вернулся!» 😅 А вот официальное разъяснение Росстандарта по его статусу сейчас было бы очень кстати. И мне теперь действительно интересно. 👇 Откройте у себя ГОСТ 12.0.004-2015 в Консультанте, Контуре, Техэксперте или другой системе. Какой статус документа показывает у вас сегодня, 2 сентября? Кидайте скрины в комментарии. Соберем маленькое исследование того, сколько состояний одновременно может иметь один ГОСТ. 😂