О росте рабочей силы в регионе и ее причинах — 13 июля 2026 г. в 03:02:58.448
О росте рабочей силы в регионе и ее причинах По данным обследования рабочей силы Росстата, показатель численности рабочей силы в возрасте 15 лет и старше вырос с 1869,6 тыс. человек в феврале–апреле 2025 года до 1965,1 тыс. в феврале–апреле 2026 года, то есть на 95,5 тыс. человек. При этом вырос и уровень участия в рабочей силе — с 56,3% до 59,2%. Это означает расширение предложения труда. Такая динамика численности рабочей силы в Башкортостане почти на 100 тыс. человек за год требует осторожной интерпретации на фоне падения деловой активности. То есть в данном случае прямолинейно трактовать увеличение предложения рабочей силы как признак экономического подъема нельзя. Тем более что число замещенных рабочих мест в крупных и средних организациях в апреле 2026 года, напротив, снизилось на 7,7 тыс. человек, или на 1,0%. Следовательно, статистика рабочей силы фиксирует прежде всего активацию предложения труда, а не столь же очевидный рост спроса на него. Почему же произошел рост численности рабочей силы в регионе? Приведу свои рассуждения и предположения. Во-первых, речь может идти о выходе части ранее экономически неактивного населения на рынок труда. Значимость влияния этого фактора на прирост рабочей силы почти в 100 тыс. человек за год лично у меня вызывает сомнение. Во-вторых, этому мог способствовать кадровый дефицит: на конец мая работодатели заявляли потребность в 28,4 тыс. работников, а нагрузка на одну вакансию составляла всего 0,4 человека. В таких условиях рынок сам втягивает в занятость или в поиск работы тех, кто раньше оставался вне него. Однако на фоне общего снижения деловой активности этот фактор также подвергаю сомнению. В-третьих, вероятен переток из неформальной и теневой занятости и случайных подработок в наблюдаемую рабочую силу. Предположу, что усиление налогового администрирования в 2025–2026 годах подтолкнуло часть людей к выходу из тени, то статистически это могло дать прирост рабочей силы без сопоставимого спроса на него. Это особенно вероятно в условиях цифровизации контроля, ужесточения требований к самозанятым, более плотной увязки доходов с налоговой отчетностью. В-четвертых, нельзя исключать и статистический эффект. Суть его в том, что рост показателя может отражать не только реальные изменения в экономике, но и особенности самой методики измерения. Росстат указывает, что показатели публикуются как средние за три последних месяца, а значит они чувствительны к выборочной методике. Речь идет о выборочном обследовании рабочей силы, а не сплошной учет всех жителей. Значит, на результат влияют структура выборки, состав опрошенных домохозяйств, переходы людей между статусами “неактивный — занятый — ищущий работу”. Таким образом, позитивный факт годового роста численности рабочей силы на 95,5 тыс. человек на фоне падения деловой активности в регионе можно объяснить различными факторами, прежде всего, статистическим и фактором выхода из тени части людей. Источник: Росстат; расчеты автора. Дзен| 📱ВК| 🇷🇺MAX| 📱telegram