Разблокируйте новые льготы для ИП — 4 августа 2026 г. в 10:30:42.151
Разблокируйте новые льготы для ИП Рассказываем про послабления для малого бизнеса с сотрудниками — льготы по трудовому кодексу. Вот несколько из них: 1. Отказ от локальных актов. Можно не принимать ПВТР, графики отпусков, положения о премировании. Все прописывается в трудовом договоре. 2. Дополнительные основания увольнения. Можно прописать в договоре свои причины увольнения (например, за нарушение кассовой дисциплины). 3. Короткий срок предупреждения при увольнении. Можно уведомить работника в любой срок, а не за 2 месяца. Самые важные обязанности работодателя остаются неизменными: зарплата не ниже МРОТ, отпуска, взносы, инструктаж по охране труда и отчётность в СФР и налоговую

