Вчера на курсе по подготовке к сертификации я услышала от участников фразу, которая точ...
Вчера на курсе по подготовке к сертификации я услышала от участников фразу, которая точно описывает то, что происходит на наших встречах: «Вот сейчас компетенции ожили».👍👏 Разбирая методологию и вникая в содержание квалификационного экзамена ICF, участницы заметили, что кроме знания компетенций, в решении кейсов требуются разные подходы и стратегии. И если их понять, то сдавать экзамен становится легче (а это действительно непростой экзамен). Основная цель экзамена — проверить суждения коуча. Не знания и определения, которыми он обладает, а то, как он будет действовать в условиях неопределённости. Выступает ли он партнёром, сохраняет ли присутствие и активное слушание, выдерживает ли рамку недирективности, доверия мудрости клиента и его способности самостоятельно мыслить и действовать. Подготовка к экзамену — это работа на нескольких уровнях: Методологическая — найти свой подход к решению кейсов, понять требования и научиться им соответствовать, осознать смысл, заложенный в Этический кодекс, понятийный аппарат и компетенции. Психологическая — обрести нужное психоэмоциональное состояние, устойчивость и ясность. Логистическая — выбрать место и страну для сдачи, определить сроки, подготовиться финансово, встроить это в свой план. На первой встрече часть вопросов участников была снята, где я поделилась своим опытом и опытом коллег. За последний год экзамен на уровень PCC успешно сдали 6 человек - выпускников моего курса «Подготовка к экзамену в ICF»! 🔥🔥🔥 Это подтверждение того, что системная подготовка и поддержка сообщества дают результат. Компетенции действительно оживают, когда за ними стоят не заученные тексты и вопросы, а живой человек, его зрелость, интуиция, понимание смыслов стандарта и ценностей профессии, поиск и формирование стратегии. Именно этому мы и учимся на курсе. #сертификация_ICF