⚡️Должен ли работник уведомлять работодателя о том, что он взял больничный, если работо... — 6 апреля 2026 г. в 08:00:04.924
⚡️Должен ли работник уведомлять работодателя о том, что он взял больничный, если работодатель получил сведения об открытии ЭЛН? Данная ситуация вызывает много спорных вопросов и даже отразилась на судебной практике. ☝️Главное, что нужно знать! 📌Когда Вы открываете ЭЛН, оператор информационной системы СФР направляет данную информацию страхователям с использованием системы электронного документооборота. 📌Также СФР обеспечивает направление страхователю информации: - о продлении, закрытии, аннулировании ЭЛН; - о направлении застрахованного лица на медико-социальную экспертизу (далее – МСЭ); - о дополнении ЭЛН сведениями, касающимися проведения МСЭ застрахованного лица. 📌Верховным судом РФ был рассмотрен следующий спор (Определение Верховного Суда РФ от 03.02.2025 N 18-КГПР24-358-К4) ▪️На работе по совместительству работник взял отпуск без сохранения заработной платы и проходил военную службу по контракту в составе ВС РФ. После возвращения он проходил лечение, но был уволен, так как работодатель принял на его место основного сотрудника. Работник обратился в суд, ссылаясь на увольнение в период временной нетрудоспособности, что запрещено ч. 6 ст. 81 ТК РФ. ▪️Суды первой, апелляционной и кассационной инстанций отказали в иске, посчитав, что работник злоупотребил правом, не уведомив работодателя о продлении больничного. Однако ВС РФ не согласился с этим выводом. ✍️Коллегия ВС РФ указала, что: ✅информация об ЭЛН автоматически направляется работодателю через систему СФР; ✅работник не обязан дополнительно уведомлять о продлении нетрудоспособности; ✅увольнение совместителя по инициативе работодателя (ст. 288 ТК РФ) в период болезни нарушает трудовое законодательство. ☝️Дело направлено на новое рассмотрение, подчеркивая важность соблюдения прав работников и автоматизированного обмена данными между медицинскими организациями и работодателями. 🤝Вы можете уведомить работодателя о Вашей нетрудоспособности, но данное действие не является обязательством! Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.