🤰Удаленная работа для беременных: новый законопроект — 27 августа 2026 г. в 04:59:00.485
🤰Удаленная работа для беременных: новый законопроект В Госдуму внесен законопроект (№ 1310898-8), предусматривающий внесение изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования труда беременных женщин. ✅Документ предлагает дополнить ТК РФ новой статьей 254.1, которая обязывает работодателей переводить беременных сотрудниц на дистанционную работу при наличии медицинских показаний. 🔸Согласно законопроекту, основанием для перевода служат медицинское заключение с рекомендацией исключить или ограничить работу на стационарном рабочем месте и соответствующее заявление работницы. 🔸Работодатель обязан оформить дополнительное соглашение к трудовому договору в срок не позднее 3 рабочих дней с момента получения документов. 🔸Удаленная работа может быть как непрерывной (до выхода в декрет), так и периодической (комбинированный график). 🔴Законопроект устанавливает исчерпывающий перечень оснований для отказа в переводе: 1. специфика функции, требующая исключительно очного присутствия; 2. требования законодательства о гостайне, коммерческой тайне или защите персональных данных, запрещающие удаленный доступ; 3. отсутствие технической возможности (необходимость закупки нового оборудования, ПО или изменения ИТ-инфраструктуры). При этом отказ по причине отсутствия технической возможности не допускается, если сотрудница готова работать на своем личном оборудовании с выплатой компенсации в соответствии со ст. 312.6 ТК РФ. Отказ должен быть мотивирован и выдан в письменной форме в те же 3 рабочих дня. Важно отметить, что новая статья не отменяет действующую ст. 254 ТК РФ. Если работодатель на законных основаниях отказал в удаленной работе, он не освобождается от обязанности снизить нормы выработки или перевести беременную на легкий труд, исключающий неблагоприятные производственные факторы. При отсутствии подходящей работы сотрудница подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка. Планируемая дата вступления законопроекта в силу — 1 сентября 2027 года. Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.