🚨 Больничный по уходу за ребёнком: может ли мама передать эстафету отцу или бабушке п...
🚨 Больничный по уходу за ребёнком: может ли мама передать эстафету отцу или бабушке после недели болезни? Ребёнок всё ещё болеет, а мама неделю дома и нужно выйти на работу? Такие ситуации случаются, что же делать? Можно передать эстафету по уходу за ребёнком другому родственнику! Но есть нюансы ⤵️ ⚖️ 1. Сначала мама, потом папа — законно? Да! Если после недели болезни ребёнку по-прежнему нужен уход, отец может оформить больничный на себя. Необязательно ждать, пока мама использует какой-то лимит дней: каждый родственник обращается за больничным на период, когда именно он фактически ухаживает за ребёнком и нуждается в освобождении от работы. 👵 2. А если вместо папы — бабушка? ✅ Работающая бабушка тоже вправе оформить больничный по уходу за заболевшим внуком, если фактически ухаживает за ним. Родство не мешает получению листка нетрудоспособности. ❌ Неработающая бабушка не получит оплачиваемый больничный: пособие по временной нетрудоспособности связано с обязательным социальным страхованием. Сам факт ухода за внуком права на выплату не создаёт. 💰 3. Сколько дней оплатят? Всё зависит от возраста ребёнка, диагноза и уже использованных дней. Например, для ребёнка до 7 лет обычно действует лимит 60 оплачиваемых календарных дней в год, а при определённых заболеваниях — 90. 📚 Нормативная база: • п. 43 Порядка, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н; • ст. 5 и 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. ❗️ Вывод: мама не обязана оставаться на больничном весь период болезни ребёнка. Уход можно передать отцу или работающей бабушке — каждый вправе оформить листок нетрудоспособности на период фактического ухода. Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.