Как правильно геройствовать в корпоративном мире?
Как правильно геройствовать в корпоративном мире? Парадокс хотите? Человек молча спасает проект, чинит чужие косяки, вытаскивает дедлайн и не даёт всему развалиться – а что видно со стороны? А ни хрена не видно, не слышно и не заметно. Ничего особенного не происходит. Ну, работает же всё. Значит, так и было задумано. Поэтому геройствовать надо с головой: 1️⃣ Сначала обозначьте проблему, вообще не трогая её: что случилось и чем это грозит. 2️⃣ Предложите решение. Желательно с эффектом в деньгах, сроках или рисках. 3️⃣ После результата зафиксируйте: «было → сделал → стало». 4️⃣ Делитесь заслугой с командой, но не вычёркивайте из истории себя. Обратите внимание это не хвастовство, и не «смотрите, какой я молодец». Обычная видимость вашей работы. Если ваш подвиг никто не заметил, для корпорации он вполне может считаться обычным вторником 😈 👉 финансы.про