Не «что сломалось», а «что работает»: ICF о трёх техниках для руководителей

Не «что сломалось», а «что работает»: ICF о трёх техниках для руководителей Вовлечённость в команде упала. Обычный вопрос руководителя — «почему?». Мэрилин Аткинсон, основательница Erickson Coaching International, в блоге ICF предлагает другой: «как выглядела бы высокая вовлечённость через полгода?» В колонке три техники коучинга, ориентированного на решение: рамка результата, взгляд с трёх позиций и колесо из восьми направлений со шкалой от 1 до 10. Плюс сценарий получасовой встречи, где звучат только вопросы о движении вперёд. Подробнее на сайте 👇 Читать | Telegram