⚡️60% компаний уверены, что их HR-практики работают. Сотрудники думают иначе. — 31 июля 2026 г. в 10:00:06.583
⚡️60% компаний уверены, что их HR-практики работают. Сотрудники думают иначе. Самая дорогая ошибка работодателя — это думать, что «внедрено» значит «работает». ДМС есть, но им не пользуются. Обучение есть, но на него нет времени. Карьерные треки есть, но сотрудники в них не верят. И данным сертификации «Работодатель нового поколения» от Changellenge >>, такой разрыв есть у 60% компаний. Именно так появляются слепые зоны: компания продолжает вкладываться в то, что уже работает, а настоящие причины текучести и отказов кандидатов остаются незамеченными. В карточках Changellenge >> рассказывают, почему возникает этот разрыв и как увидеть его до того, как он начнет влиять на найм и удержание сотрудников. 👉 Чтобы пройти сертификацию оставьте заявку по ссылке: https://clck.ru/3V3QCg