Почему в России измеряют стаж в оленях?
Почему в России измеряют стаж в оленях? своеобразный юмор Помните, я писал, что в своей книге Андрю Марритт упомянул меня в благодарностях? Он использует мой датасет, который я собирал для анализа текучести персонала — точнее, для анализа дожития сотрудников. В данных есть характеристики сотрудников: отрасль, возраст при найме, пол, позиция, источник найма, способ добирания до работы, наличие наставника на испытательном сроке, белая/серая зарплата и, конечно, стаж. Суть анализа — определить факторы риска: что увеличивает, а что сокращает срок работы сотрудника в компании. И да. Когда я собирал датасет, мне предложили назвать эту переменную для англоязычной аудитории tenure. Но я решил: нет. Пусть будет stag. STAG это самец северного оленя по английски Умом Россию не понять, аршином общим не измерить. Пускай у них там будет tenure, а мы тут — северные олени. И теперь, построив кривую Каплана–Майера, модель Кокса или даже Weibull AFT в байесовском фреймворке, можно, наконец, получить главный результат исследования: «Так вот ты какой, северный олень!» И не забываем оставлять заявку на HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel https://vk.ru/wall-24508526_95171 (он-лайн курс) – 3 сентября старт