Сон на рабочем месте: суд напомнил правила лишения премии — 27 января 2026 г. в 10:58:31.557
Сон на рабочем месте: суд напомнил правила лишения премии Работник нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте, вследствие чего ему была удержана премия, составляющая 65% от установленной тарифной ставки. Сотрудник обратился в суд ❗️Суд первой инстанции признал невыплату премии законной. Однако апелляция и кассация обратили внимание на следующее правило: снижение размера премии не должно приводить к снижению месячной зарплаты сотрудника более чем на 20% В результате в пользу работника было присуждено возмещение суммы недоплаченной премии, превышающей установленный предел снижения, компенсация за просрочку выплаты, компенсация морального ущерба и прочие издержки ‼Важно отметить, на ограничение в 2023 году указал КС РФ, а с 1 сентября 2025 года оно закреплено в ст.135 ТК РФ Источник: Определение 2-го КСОЮ от 04.12.2025 № 88-25649/2025