Срочные трудовые договоры на время оказания услуг контрагенту признали противоречащими ... — 17 августа 2026 г. в 10:23:13.439
Срочные трудовые договоры на время оказания услуг контрагенту признали противоречащими интересам работников Работника неоднократно принимали в организацию на период действия контрактов, которые она подписала с контрагентом. Когда очередной контракт досрочно расторгли, сотрудника уволили из-за истечения срока трудового договора ⚠️ Апелляция восстановила работника. Срочный характер договора, который привязан к условиям контрактов компании с контрагентами, противоречит интересам сотрудника. На него нельзя перекладывать риски, сопутствующие экономической деятельности организации Многократное заключение срочных договоров для выполнения одной и той же работы обычно означает, что не было препятствий оформить отношения на неопределенное время У самого общества не был ограничен период работы. Услуги, которые оно оказывало контрагенту, входили в уставную деятельность. Срочные договоры заключали без достаточных оснований. ❗️Трудовые отношения суд признал оформленными на неопределенный срок Источник: Определение 3-го КСОЮ от 13.07.2026 N 88-12143/2026