⚡️ Уже в понедельник — 1 июня в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR... — 29 мая 2026 г. в 18:08:54.805
⚡️ Уже в понедельник — 1 июня в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ — мы создаём возможности для развития, обмена опытом и повышения профессиональных компетенций в сфере управления персоналом. Сегодня многие HR-команды сталкиваются с тем, что привычные инструменты оценки руководителей больше не дают ответов на ключевые вопросы бизнеса. На практике компаниям уже недостаточно понимать только особенности характера или мотивации руководителя. Бизнесу важно понимать, кто способен принимать решения в условиях неопределённости, кто выдерживает высокий уровень нагрузки, кто умеет стратегически мыслить и кто сможет провести команду через изменения. 👉 На вебинаре разберём, как сегодня выбирать инструменты оценки руководителей, какие подходы пришли на смену привычным международным решениям и какие возможности дают современные психометрические инструменты нового поколения. О чем поговорим? Современная оценка руководителей: • Что изменилось в подходах к оценке управленцев за последние годы • Какие задачи бизнес ставит перед оценкой руководителей сегодня • Почему классических моделей оценки становится недостаточно • Какие компетенции становятся критически важными для бизнеса Замена привычных инструментов: • Какие альтернативы существуют на российском рынке • Как выбирать инструменты оценки под задачи бизнеса • На что обращать внимание при выборе психометрических решений • Какие ошибки компании допускают при оценке руководителей Психометрия нового поколения: • Что такое опросник Zetic и какие задачи он решает • Как оценивать характер, мотивацию, стресс и выгорание • Как измерять способность к стратегированию и принятию решений • Какие данные можно получать для развития руководителей Практика работы с данными: • Как использовать инструменты для индивидуальной оценки руководителей • Как проводить оценку управленческих команд • Какие возможности открывает работа с групповыми данными • Как использовать результаты оценки для принятия HR-решений 💡 Особенность вебинара: — практический взгляд на современные инструменты оценки руководителей — разбор актуальных подходов после ухода международных решений — реальные сценарии использования психометрии в бизнесе — инструменты для оценки не только личности, но и стратегического мышления — прикладные рекомендации для HR и руководителей Спикер вебинара: Надежда Иоффе — партнёр консалтинговой компании Zetic. 20 лет в HR. Работала в Hay Group, Mars и Intel. Выпускница МГУ, КПТ-терапевт, ICF-коуч и аспирант кафедры А.Г. Асмолова. Также эксперт разберёт, почему современная оценка руководителей всё чаще выходит за рамки привычных личностных опросников и как использовать данные о выгорании, стрессе, мотивации и стратегическом мышлении для принятия более точных кадровых решений. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/20143851541 🔥 Если вы хотите понять, как сегодня оценивать руководителей, выявлять управленческий потенциал и принимать кадровые решения на основе современных данных — этот вебинар точно стоит посмотреть. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520